1、缺乏科學有效的營銷工作規(guī)劃。面對紛繁而至的眾多展會,沒能選對適時、適度與企業(yè)營銷計劃相匹配的展會,甚至倉促、盲目參展。
2、缺乏戰(zhàn)略性的規(guī)劃,僅僅將展會營銷的工作作為一種事務性工作對待。為了參展而參展。會展的址終日的?會展上要向誰傳播哪些信′息?會展上如何吸引日標觀眾?如何勝出對手的傳播?均未曾深入去考慮。
3、在組織策劃展會的過程中,企業(yè)內部決策管理層與執(zhí)行層之間,企業(yè)與外協(xié)單位之間缺乏良好的溝通。造成各白對展會策劃、組織方式、目的存在理解上的偏差。例如,企業(yè)欲推廣的產品品牌文化與展臺搭建的風格、活動組織的方式脫節(jié)。
4、在制定預算的同時高估了展會效果的回報,造成展會投入與產出比例不協(xié)調。近來國內展會的一個不良現象就是相互攀比,展臺搭建、活動組織一味求大、求豪華,而忽略展會活動木身的效果。
展會營銷工作做的比較出色的企業(yè),總有一些共性的特點,這也是為什么這些企業(yè)能夠在展會當中能真正發(fā)揮展會營銷作用的原因所在。
展會營銷策劃的第一步就是根據公司的發(fā)展規(guī)劃及營銷目標,對企業(yè)的優(yōu)勢資源(產品、信息、技術、服務)或需求進行分析,之后再斟選出適時對路的展會推廣,之后再從策劃的角度考慮資源如何出奇制勝。這是整體工作的一個基本思路。